Als Basis für die Zusammenarbeit mit unseren weltweit vertretenen Handelspartnern haben wir den TEDi - Code of Conduct (CoC) entwickelt.
Der CoC definiert die Mindestanforderungen an die Arbeitsbedingungen bei der Produktion von Waren für TEDi und stimmt mit den Mindeststandards der ILO (International Labour Organization) und den einschlägigen Normen der Vereinten Nationen überein.
Als Einzelhändler Verantwortung zu übernehmen, bedeutet auch, qualitativ einwandfreie Produkte zu verkaufen. Deshalb setzen wir bei der Kontrolle unserer Produkte auf einen zweistufigen Prozess: Alle Hersteller, die Waren für uns produzieren, verpflichten sich, ihre Produkte auf die Einhaltung der gängigen Standards zu prüfen. Zusätzlich lassen wir Stichproben der eingegangenen Ware kontrollieren – intern durch unser Qualitätsmanagement und extern von unabhängigen Prüfinstituten.
Darüber hinaus haben wir als Basis für die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern einen Verhaltenskodex aufgestellt. Er gibt vor, unter welchen Arbeitsbedingungen unsere Waren hergestellt werden sollten. Inhaltlich orientiert sich der „Code of Conduct“ an den von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) formulierten Mindeststandards. Im Namen der Vereinten Nationen setzt sie sich für mehr soziale Gerechtigkeit und die Einhaltung der Menschenrechte ein.